Ropný šok může být horší než po napadení Ukrajiny
V krajním případě může být ropy fyzický nedostatek
V krajním případě může být ropy fyzický nedostatek
Domácí kapitál zůstane jedním z klíčových motorů realitního trhu. Investoři se budou zaměřovat především na rezidenční projekty a rozvojové pozemky, aktivní budou také realitní fondy.
Počet lidí, hledajících odbornou pomoc, stále roste. Největší tlak poradny zaznamenaly u dluhů, rodinných sporů, sociálních dávek a důchodů. Mnoho lidí stojí na hraně sociálního ohrožení. Systém pomoci je příliš složitý.
Ve 4. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda proti stejnému období předchozího roku o 7,4 %, reálně vzrostla o 5,1 %. Medián mezd činil 45 523 Kč.
Podle zpřesněného odhadu vzrostl HDP ve 4. čtvrtletí 2025 mezičtvrtletně o 0,6 % a meziročně o 2,6 %. HDP za celý rok 2025 vzrostl o 2,6 procenta.
Podle předběžného odhadu spotřebitelské ceny v únoru 2026 meziměsíčně klesly o 0,1 % a meziročně vzrostly o 1,4 procenta. To by znamenalo, že míra inflace je nejnižší za posledních 10 let.
Ceny zemědělských výrobců meziročně klesly o 5,8 %, průmyslových výrobců o 3 procenta. Nejvíce se na tom podepsal přesun podpory obnovitelných zdrojů na bedra státního rozpočtu.
Zaměstnavatelé nejsou zodpovědní za celý život zaměstnance, ale jsou plně odpovědní za to, aby pracovní prostředí nebylo zdrojem zbytečného stresu.
ERÚ v loňském roce udělil rekordní pokuty za protispotřebitelské praktiky v celkové výši 18,5 mil. Kč. Jedna ze společností obdržela i nejvyšší sankci v jediném řízení: 6 mil. Kč. Zároveň přibylo podnětů na kontrolu energetických zprostředkovatelů.
Úspěch AI má rozpoutat sebezrychlující smyčku: firmy zvýší produktivitu, zredukují týmy, domácnostem klesnou příjmy, oslabí spotřeba a tlak na marže vyvolá další vlnu automatizace. Výsledkem bude zastavení růstu mezd a poptávky, současného motoru růstu HDP.
Zhruba 53 % nových aktivních podniků do 5 let zaniklo. Nejhorší situace byla v odvětví obchodu a služeb, kde do pěti let od založení zaniklo více než 55 % aktivních podniků.
O výběru firmy dnes rozhoduje přátelské pracovní prostředí, smysluplnost práce a férový systém růstu. Vítězem 15. ročníku je ČEZ.