Byznys

Roste intenzita a kvalita DDoS útoků. V poslední době roste podíl útoků přímo na aplikační vrstvě. To ukazuje na nutnost zabezpečení nových míst v rámci firemní IT infrastruktury.

Akciové fondy s kvalitními akciemi vydělávají přinejmenším na inflaci. Naopak dluhopisové fondy mají zhodnocení slabší. Lépe se daří těm, co kupují rizikové bondy.

Brambor se v Česku kvůli počasí urodilo o 15 až 20 % méně než vloni. Na trhu budou chybět hlavně zjara.

V některých situacích lidé vyhledávají osobní kontakt. Strategie vrátit se k osobnímu kontaktu je zásadní rozhodnutí v přístupu k zákaznické službě. Prvořadým cílem všeho je, že host se musí cítit jako osobní host.

Ročně bude ČR moci přijmout až 38 500 zahraničních pracovníků. Návrh MPO dnes schválila vláda. Opatření zmírní problém s úbytkem pracovní síly, strukturální problém české ekonomiky to ale nevyřeší.

Konkurenceschopnost polského trhu průmyslových nemovitostí nadále roste, zatímco u nás roste především cena. Proto se k Polsku obracejí i takoví investoři, jako jsou FedEx, DHL nebo také Intel.

V prvním pololetí vykázaly fondy silný růst ve výši 5,71 %, ve třetím kvartálu stagnovaly. Nejlépe si vedly fondy hodnotových akcií.

Po zrušení monopolu VZP sílí konkurence mezi pojišťovnami. Některé zvýšily limity na stomatologické ošetření či na ambulantně předepsané léky. Cizincům kleslo pojistné až o 40 procent.

Český průmyslový holding Czechoslovak Group (CSG) podepsal smlouvu s americkou společností Vista Outdoor, podle které koupí její muniční divizi Sporting Products. Hodnota transakce činí 1,91 miliardy dolarů.

Bývalý předseda představenstva čínského finančního ústavu Bank of China, která působí i v České republice, byl zatčen kvůli podezření z úplatkářství a poskytování nelegálních půjček.

Austrálie vyměřila americké internetové síti X pokutu 610.500 australských dolarů (zhruba devět milionů Kč) za to, že platforma neposkytla dostatečné informace o tom, jak bojuje proti šíření materiálů obsahujících sexuální zneužívání dětí. Informují o tom dnes tiskové agentury.

Pozici manažera, který se stará o spokojenost zaměstnanců, vnímá 56 % zaměstnavatelů jako dobrý přístup, který zvyšuje motivaci a loajalitu lidí. Velký smysl má ve firmách okolo 30 až 100 zaměstnanců, kde je velké riziko vyhoření.