Byznys

Firemní manažeři štěstí mohou předcházet vyhoření

Pozici manažera, který se stará o spokojenost zaměstnanců, vnímá 56 % zaměstnavatelů jako dobrý přístup, který zvyšuje motivaci a loajalitu lidí. Velký smysl má ve firmách okolo 30 až 100 zaměstnanců, kde je velké riziko vyhoření.