Už za několik měsíců bude vyroben poslední vůz Volvo se vznětovým motorem, čímž se Volvo Cars stane jedním z prvních starších výrobců automobilů, kteří tento krok učinili. Firma je přesvědčena, že dělá přesně to, co chtějí zákazníci.
Česká emailingová společnost Mailkit začala při prověřování potenciálních zákazníků spolupracovat se společností Spamhouse. Jejich řešení chrání více než tři miliardy e-mailových schránek po celém světě
Polovina objednávek z e-shopů se přepravuje přes Zásilkovnu nebo kurýrní služby. U starších zákazníků převažuje zájem o Českou poštu, mladší využívají výdejní služby, firmy spoléhají na kurýry.
Za 1. pololetí výnosy Colt CZ klesly meziročně o 2,7 % a dosáhly 6,9 miliardy korun. Výsledky odrážejí zvýšenou sezónnost související s nárůstem podílu prodejů v segmentu ozbrojených složek.
Tříčlánkový trolejbus měří 24,7 metru. Má dva klouby. K dosažení dostatečné akcelerace a síly uvézt pasažéry i na strmých úsecích má trolejbus dva motory. Kapacita vozu je 179 cestujících, z toho 54 sedících.
Na nákup elektrobusů, vodíkových autobusů nebo trolejbusů pro Prahu připravilo Ministerstvo pro místní rozvoj 245 milionů korun z Evropského fondu pro regionální rozvoj (EFRR).
Dopravní podnik hlavního města Prahy (DPP) uspěl u předsedy antimonopolního úřadu Petra Mlsny s rozkladem týkajícím se druhého úseku metra D.
Francie tento týden oznámila, že iPhone 12 přechodně stáhne z prodeje, protože vyzařuje příliš silné elektromagnetické vlny. Podle Světové zdravotnické organizace nebylo zjištěno, že by používání mobilních telefonů mělo nepříznivé účinky na zdraví.
Stavební spořitelny poskytly za prvních osm měsíců roku o 49,7 % menší objem úvěrů než ve stejném období loni.
Loni továrna vyrobila 218 000 elektromobilů. Letos se měla produkce zvýšit, namísto toho by mohlo dojít k omezování směn. Do přestavby závodu v minulých letech VW investoval 30 miliard korun.
Ceny za řemeslné zakázky proti minulému roku narostly o 14 procent. Poptávka se drží na podobné úrovni jako loni, kdy byla meziročně o pětinu nižší. Poptávka klesá po stavebních pracích.
Nároky na častou změnu a sbíraní rozdílných zkušeností jsou pro generaci mileniálů a Z klíčové. U poválečné generace zaměstnavatelé oceňují podporu rozvoje ostatních, sdílení znalostí a schopnost mentorovat.