Čeští HR lídři se shodují: Bez inovací v náboru firmy v boji o talenty prohrají
Praha 28. listopadu 2025 (PROTEXT) – Český trh práce je dlouhodobě velmi napjatý. Nedostatek vhodných kandidátů se stal jedním z hlavních faktorů, které brzdí růst průmyslových firem i sektoru služeb. Česká republika se navíc potýká s historicky nízkou mírou nezaměstnanosti, což situaci dále…