Dnes je Den děkování za úklid, tak děkujeme
Nedělal jsem včera si legraci. Dnešek je skutečně vyhlášen jako Mezinárodní den poděkování za úklid. Svět hospodářství na to byl upozorněn tiskovou zprávou společnosti Kärcher, která vyrábí úklidové stroje a další prostředky. Lidé, kteří se o pořádek starají, vskutku nemají ustláno na růžích. Včetně šéfredaktora.
Čisté kanceláře, školy nebo zdravotnická zařízení považujeme za samozřejmost. Lidi, kteří se o ně starají, přitom často ani nepotkáme. Část z nich pracuje večer nebo v noci. Průzkum mezi úklidovými pracovníky ukázal, že 70 % těch, kteří pracují v noci, nemá dostatek spánku.
Pracovníci úklidu zajišťují čistotu prostředí, v němž se každý den pohybují tisíce lidí. Jejich práce však bývá vidět hlavně ve chvíli, kdy není hotová. Právě na tento rozpor upozorňuje iniciativa Thank Your Cleaner Day, která vybízí firmy, instituce i veřejnost, aby úklidovým pracovníkům za jejich práci poděkovaly.
„Ráno přicházíme do čistých prostor a snadno přehlédneme, kolik práce za tím stojí. Mnozí úklidoví pracovníci ji navíc vykonávají v době, kdy ostatní tráví čas doma. Thank Your Cleaner Day je příležitostí dát jim najevo, že si jejich práce všímáme a vážíme,“ říká Milada Skutilová, generální ředitelka české pobočky Kärcher, která se na mezinárodní iniciativě podílí od jejího vzniku.
Umělá inteligence napovídá, že tento den vytvořila novozélandská profesní organizace BSCNZ (Building Service Contractors of New Zealand) ve spolupráci se společností Kärcher a místními zástupci z úklidového průmyslu v roce 2015. Hlavním cílem bylo vyjádřit uznání a vděk pracovníkům úklidu, kteří často pracují mimo běžnou pracovní dobu a udržují pracoviště i veřejné prostory v čistotě a bezpečí. Z původně lokální iniciativy se během několika let stal mezinárodní den, který se slaví v desítkách zemí po celém světě vždy druhou nebo třetí středu v říjnu.
Podle průzkumu zaměřeného na pracovní rozvrhy a jejich dopad na život úklidových pracovníků pracuje přibližně polovina z nich mimo běžnou denní směnu. Nedostatek spánku uvedlo 70 % respondentů pracujících v noci. Stejný problém popsala přibližně polovina pracovníků s ranními a večerními směnami.
Práce mimo běžnou denní dobu přitom pro mnohé není volbou. Sedm z deseti dotázaných, kteří pracují v jiných než denních směnách, uvedlo, že k tomu mají praktické nebo finanční důvody. Roli mohou hrát příplatky za noční práci, možnost získat více hodin i nedostupnost denních směn. Průzkum zároveň ukázal, že více než čtvrtina respondentů pracuje přes 40 hodin týdně. Dalších 26 % uvedlo, že má více než jedno zaměstnání.
„Čísla tak dokreslují, jak rozdílné podmínky se mohou skrývat za výsledkem, který ostatní vidí jako samozřejmost. Uklizeným prostorem připraveným na další den. Poděkování samo o sobě náročné směny nezmění. Může ale být prvním krokem k tomu, abychom se o práci úklidových pracovníků více zajímali a mluvili také o podmínkách, v nichž ji vykonávají. Právě proto má pro nás tato iniciativa smysl,“ dodává Skutilová.
Rozvrh se promítá také do času, který mohou věnovat blízkým. Večerní a noční práce zasahuje do běžného chodu domácnosti a ztěžuje společné chvíle s dětmi či partnerem. Úklidoví pracovníci zaměstnaní pouze přes den podle průzkumu častěji uváděli lepší spánek a stravovací návyky. Ve srovnání s kolegy na jiných směnách také vykazovali příznivější výsledky v otázkách duševního zdraví. Výsledky připomínají, že pracovní doba není jen údaj v rozpisu směn. Ovlivňuje odpočinek i to, zda člověk může být doma ve stejnou dobu jako jeho rodina. „U nočních pracovníků uvádí nedostatek spánku 7 z 10 dotázaných,“ upozorňuje Milada Skutilová.
Čísla dokreslují, jak rozdílné podmínky se mohou skrývat za výsledkem, který ostatní vidí jako samozřejmost. Uklizeným prostorem připraveným na další den. „Poděkování samo o sobě náročné směny nezmění. Může ale být prvním krokem k tomu, abychom se o práci úklidových pracovníků více zajímali a mluvili také o podmínkách, v nichž ji vykonávají. Právě proto má pro nás tato iniciativa smysl,“ dodává Milada Skutilová.
Podle portálu JenPráce.cz za uplynulých 9 měsíců nástupní mzda v úklidu stagnovala na 23 000 korun. Úklid přitom patří k profesím, po kterých poptávka neklesá. Za prvních 9 měsíců letošního roku se počet nabídek na pracovníky úklidu na JenPráce.cz meziročně zvýšil přibližně o 7 %. Vyšší poptávka se ale do nabízených nástupních odměn prakticky nepromítla. Přestože pracovních nabídek meziročně přibylo, zaměstnavatelé zatím nejsou nuceni výrazněji zvyšovat nástupní odměny. „Jedním z důvodů je relativně nízká vstupní bariéra. U řady pozic není vyžadováno odborné vzdělání, dlouhé zaučení ani perfektní znalost češtiny, a práce je proto dostupná širšímu okruhu uchazečů. Samotný růst počtu nabídek ještě automaticky neznamená růst mezd. Rozhodující je, jak obtížně se zaměstnavatelům daří konkrétní pracovníky získat. V úklidu je okruh potenciálních uchazečů stále poměrně široký, což tlak na mzdy tlumí. Pokud ale bude poptávka po pracovnících dál růst a nabídka lidí se začne zmenšovat, může se situace poměrně rychle změnit,“ doplňuje Michal Španěl, manažer a datový analytik pracovního portálu JenPráce.cz.
A ještě tak na okraj: výpadky v úklidu snáším při home-office. Bývaly doby, kdy jsem dorazil ráno do redakce uklizené, odpadkové koše vysypané, popelníky vypucované, sekretářka usměvavá. Teď si to musím opatřit sám, chvilku to trvá a úsměvy chybějí. Upřímný dík uklízečkám.