Americký výsměch Ukrajině i Evropě
Rusko opět vítězí jako mocnost. Jako mocnost surovinová (a jaderná). A pokud je jako taková podporována mocnostmi sobě rovnými, či dokonce silnějšími, Ukrajina ztrácí šance.
Rusko opět vítězí jako mocnost. Jako mocnost surovinová (a jaderná). A pokud je jako taková podporována mocnostmi sobě rovnými, či dokonce silnějšími, Ukrajina ztrácí šance.
Počet lidí žijících v Česku na konci roku 2025 vystoupal na nejvyšší poválečnou úroveň přes 10,9 milionu. Růst obyvatelstva ale zajistila pouze zahraniční migrace. Loni se narodilo nejméně dětí v historii statistického zjišťování.
Jediná volební strana kandiduje v 1 842 z celkových 6 254 měst a obcí. V polovině těchto obcí je navíc kandidátů stejně nebo méně než míst v zastupitelstvu, takže o jeho složení je prakticky rozhodnuto ještě před otevřením volebních místností. Česko má nejvíce obcí na obyvatele v Evropské unii. Spolu s územní reformou by měla přijít také změna rozpočtového určení daní.
Akcie stabilních a věhlasných firem procházejí bolestivým poklesem hodnoty. Například McDonald’s zakončil září 32 % pod březnovým maximem, Home Depot (americká verze tuzemského obchodu OBI) ztrácí ve stejném období 28 %.
Klíčovým požadavkem nejen odborné veřejnosti zůstává dlouho očekávané sjednocení rozhodovací praxe a metodického vedení ve všech českých krajích. Díky novele už by neměly znovu nastávat pro investory absurdní a velmi nepříjemné situace.
Nezaměstnanost v Česku zůstala v září třetí měsíc po sobě na 5 procentech. Loni ve stejnou dobu činila 4,5 procenta. Na jedno volné místo nyní připadá v průměru 3,5 uchazeče o práci.
Společnost ČEZ Invest Slovensko prodává 49% podíl ve společnosti Jadrová energetická spoločnosť Slovenska (JESS). Sjednaná kupní cena činí 4,61 miliardy korun.
Konsorcium společností Škoda Group a ŽOS Trnava dodá Železničnej spoločnosti Slovensko 8 nových elektrických vlakových jednotek pro dálkovou dopravu. Pokud ZSSK využije opci, může konsorcium dodat dalších 7 jednotek a zajistit typové schválení pro provoz také v České republice a Maďarsku.
Pouhých 8 procent zaměstnavatelů plánuje v posledním čtvrtletí roku, že svým lidem přidá. Je to nejmenší ochota zvyšovat mzdy za poslední dva roky.