Nezaměstnanost vzrostla, lidí bez práce je víc než volných míst

Nezaměstnanost v Česku v lednu vzrostla na 3,9 % z prosincových 3,7 procenta. Bez práce bylo 283 059 lidí. Poprvé od března 2018 jich tak je více než volných míst, kterých zaměstnavatelé na konci měsíce nabízeli 281 141. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR). Loni v lednu byla míra nezaměstnanosti 3,6 procenta. Novou práci tehdy hledalo 267 000 lidí, k dispozici měli téměř 352 000 volných míst.

Podle generálního ředitele ÚP ČR Viktora Najmona jsou letos zaměstnavatelé opatrnější v přijímání nových pracovníků a kvůli dražším energiím či surovinám se zaměřují i na efektivnější vytváření finančních rezerv. Počet volných míst se za měsíc snížil asi o 7500. „Přesto se podíl nezaměstnaných osob drží nadále, navzdory lednovému nárůstu, na relativně nízkých hodnotách. V následujících měsících by nezaměstnanost mohla stagnovat, případně mírně vzrůst. S příchodem jarního počasí a rozjezdem sezónních prací by pak mohla začít klesat,“ řekl Najmon.

Nejvyšší nezaměstnanost byla v lednu v Ústeckém kraji, bez práce tam bylo 5,8 % lidí. Následuje Moravskoslezský kraj s mírou nezaměstnanosti 5,2 procenta. „Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob i loni. Což odpovídá jejich dlouhodobé ekonomické situaci,“ napsal Úřad práce. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla ve Zlínském kraji, v Praze, v Pardubickém a Plzeňském kraji, a to shodně 3,1 procenta.

Mezi okresy byla nejnižší nezaměstnanost na Praze-východ, práci tam hledalo 1,6 % lidí. Na opačném konci žebříčku je Karviná s nezaměstnaností 8,5 procenta. Právě na Karvinsku připadá na jedno pracovní místo 11,8 uchazeče o zaměstnání, na Bruntálsku je to 6 uchazečů a na Mostecku 4,6 uchazeče.

„Přestože podíl lidí bez práce vzrostl, nemusí se jednat o jednoznačně negativní zprávu. Domácí trh práce byl dlouhodobě přehřátý a firmy měly více než rok problém najít vhodné zaměstnance, napříč regiony i obory. Nárůst nezaměstnanosti by mohl tento tlak částečně uvolnit a umožnit tak pročištění pracovního trhu,“ říká Tomáš Volf, hlavní analytik společnosti Citfin. „Důvody nárůstu počtu lidí bez práce jsou zejména dva. Koncem roku se tradičně ukončovaly úvazky k prosinci a dále se neprodlužovaly. K růstu nezaměstnanosti také přispěl sezónní faktor poklesu stavebních prací. Do tohoto mixu pochopitelně vstupuje třetí důvod a tím je přicházející pokles ekonomiky, na kterou se některé firmy začaly připravovat propouštěním. Nově na ÚP přišlo v lednu 38 492 lidí, což je představuje podstatný nárůst jako oproti prosinci, tak oproti lednu 2022, což je důkazem, že firmy začaly propouštět.“

Ke konci ledna pracovalo v Česku podle evidence úřadů práce 94 383 Ukrajinců s udělenou dočasnou ochranou, většinou ženy. Ukrajinci nejčastěji pracují jako montážní dělníci nebo pomocníci ve stavebnictví, výrobě a dopravě. Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je jazyková bariéra. V evidenci ÚP ČR bylo 16 310 Ukrajinců, z celkového počtu uchazečů o zaměstnání tak tvořili 5,3 procenta.