Nezaměstnanost roste pomalu, ale jistě
Úřad práce ČR (ÚP) evidoval k 30. listopadu 2025 celkem 341 311 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 802 více než v říjnu a o 50 886 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci listopadu zůstal na 4,6 %, meziročně byl vyšší o 0,7 procentního bodu.
„Vývoj nezaměstnanosti zůstává v listopadu stabilní a tím potvrzuje, že i přes mírné nárůsty v předchozích měsících si náš trh práce nadále udržuje dobrou kondici. V porovnání s dalšími státy EU jsme stále na prvních příčkách, je však dobré vnímat, že krátkodobé změny mohou být ovlivněny sezónními faktory, proto sledujeme i dlouhodobé trendy nabídek práce a ekonomické aktivity. Je důležité dále investovat do rekvalifikací, zvyšování kvalifikace pracovníků a podpory mobility,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Podle metodiky evropského statistického úřadu Eurostat, s níž pracuje Český statistický úřad (ČSÚ) a jež spočívá na výběrovém dotazníkovém šetření, míra nezaměstnanosti v září činila 3,1 %, o 0,3 procentního bodu více než než ve stejném měsíci loni. Úřad práce ČR, který měří nezaměstnanost podle počtu uchazečů registrovaných v úřadech práce, míra nezaměstnanosti ve srovnatelném měsíci září činila 4,5 %, v říjnu stoupla na 4,6 procenta, o 0,8 proc. bodu výše než ve stejném měsíci loni.
ČSÚ ve své analýze pracovního trhu konstatuje, že podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO se relativně nejvíce zvýšil počet pracujících v hlavní třídě pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (o 13,9 tis. osob, což představuje přírůstek 5,1 %) a ve třídě úředníci (o 17,2 tis. osob, tj. o 4,9 %). K největšímu poklesu došlo v hlavní třídě kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství (o 6,4 tis. osob, tj. o 9 %). To nasvědčuje, že propouštění pracovníci jsou pro potřeby pracovního trhu překvalifikovaní. Počet pracujících se základním vzděláním se zvýšil o 3,3 tis. na 247,5 tisíc. Počet pracujících se středním vzděláním bez maturity klesl o 27,7 tis. na 1,6 milionu. Naopak pracujících osob se středním vzděláním s maturitou bylo meziročně o 32,2 tis. více. K největšímu nárůstu došlo u zaměstnaných osob s terciárním vzděláním, jejichž počet vzrostl o 66,4 tis. na 1,5 milionu. Tento nárůst se týkal zejména vysokoškolsky vzdělaných pracujících žen, kterých bylo meziročně více o 54 tisíce.
Podle PÚ, který nezaměstnanost sleduje podle počtu uchazečů přihlášených na úřadech práce, nejvyšší podíl nezaměstnaných osob (PNO), je nejvyšší v Ústeckém kraji (6,9 %) a v Moravskoslezském kraji (6,3 %). V porovnání s letošním říjnem poklesl podíl nezaměstnaných osob ve dvou krajích: ve Středočeském a Moravskoslezském (o 0,1 p. b.), v Jihočeském kraji došlo k nárůstu o 0,1 p. b. Ve zbývajících 11 krajích zůstal podíl nezaměstnaných osob na stejné úrovni. Meziročně se tento podíl nejvíce zvýšil v Libereckém kraji o 1,1 procentního bodu a v Karlovarském a Ústeckém kraji o 0,9 procentního bodu. Tedy v krajích, kde žádná politika zaměstnanosti a státem podporovaných investic nezabírá.
Na celkové nezaměstnanosti podle ÚP se absolventi a mladiství podíleli 6,6 %, zatímco v říjnu to bylo 7,1 % a před rokem 6,1 %. Z celkového počtu absolventů a mladistvých bylo evidováno 16 243 absolventů. V evidenci bylo 42 773 osob se zdravotním postižením (OZP), což představovalo 12,5 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Nezkaměstnanost v jiných věkových skupinách ÚP neuvádí. Podle ČSÚ nejvyšší relativní meziroční přírůstek dlouhodobě nezaměstnaných byl zaznamenán ve věkové skupině 60 a více let: z 1,8 tis. ve 3. čtvrtletí 2024 na 5,7 tis. ve 3. čtvrtletí 2025. To je zvýšení na více než trojnásobek. Tento přírůstek byl vyšší u mužů.
„Míra nezaměstnanosti zůstala v listopadu v souladu s naším očekáváním stabilní na 4,6 %. Narozdíl od předešlých měsíců listopadový vývoj odpovídal typické sezónnosti, tedy zvýšené poptávce po zaměstnancích v maloobchodě, e-commerce a logistice v souvislosti s vánoční sezónou. V meziročním srovnání je však podíl nezaměstnaných vyšší o 0,7 procentního bodu, což signalizuje celkové ochlazení pracovního trhu,“ upozorňuje Dominik Rusinko, hlavní ekonom investiční společnosti Patria Finance. „Tuzemský trh práce zůstává nadále dvourychlostní. Zatímco služby a stavebnictví pokračují v navyšování počtu zaměstnanců, průmysl stále propouští. Od poloviny roku 2022 přišlo o práci zhruba 50 tisíc zaměstnanců. Důvodem je probíhající strukturální proměna ekonomiky – rostoucí podíl služeb a klesající podíl průmyslu, který v posledních letech čelí složitým časům kvůli slabé zahraniční poptávce.“
Podle ČSÚ služby dnes zaměstnávají 63 % ekonomicky aktivního obyvatelstva. Někteří ekonomové ale už dříve varovali, že pozvolný růst nezaměstnanosti signalizuje konečnou kapacitu služeb absorbovat lidi propouštěné z průmyslu.
„Nezaměstnanost v ČR roste de facto nepřetržitě od začátku letošního roku, a to navzdory solidnímu růstu české ekonomiky v letošním roce. Růst české ekonomiky je však duální s tvorbou nových pracovních míst v sektoru služeb, ale s poklesem zaměstnanosti v průmyslu. V listopadu navíc došlo k poklesu nabídky volných pracovních míst na 90,6 tis. oproti říjnovým 94 tisícům. Z pohledu celkově nabízených pracovních míst byl listopad nejslabší od března a z pohledu nových pracovních pozic neobsazených do 3 měsíců byl listopadový počet 44,2 tis. vůbec nejslabší v letošním roce,“ upozorňuje Miroslav Novák, hlavní analytik investiční společnosti Citfin.