Většina firem nebude propouštět, budou zvyšovat mzdy
Většina českých firem se v příštím roce nechystá propouštět, zhruba pětina naopak plánuje nabírání nových zaměstnanců. Firmy také předpokládají, že budou zvyšovat mzdy, nejčastěji v rozmezí mezi šesti a deseti procenty. Vyplývá to z průzkumu mezi podniky, který zpracovala společnost pro řízení lidských zdrojů Randstad Česká republika.
Dvě třetiny firem uvedly, že neplánují změny v počtu zaměstnanců. Nabírat se chystá 19 % podniků, propouštět 14,3 %, ukázal průzkum. „Vzhledem k vývoji hospodářství a nejistým prognózám je důvěra v udržení zaměstnanosti do jisté míry překvapením,“ komentoval výsledky průzkumu generální ředitel Randstad ČR Martin Jánský.
„Firmy zjevně sázejí na nižší inflaci a na předpovědi ekonomického oživení v příštím roce. Při minimální nezaměstnanosti by pro ně potom mohlo být složité uvolněné pozice včas a na odpovídající úrovni obsadit,“ doplnil Jánský. Připomněl ale, že proti loňsku jsou očekávání firem ohledně zaměstnanosti nižší. Před rokem plánovala nabírání zaměstnanců třetina společností, propouštění deset procent. Ochlazení na trhu práce se také projevuje v počtu volných míst, který se meziročně snížil o desetinu, podotkl Jánský.
Trh práce v Česku je dlouhodobě napjatý, přestože země prochází hospodářskou stagnací. Nezaměstnanost v říjnu byla podle Úřadu práce ČR 3,5 procenta. Místo si prostřednictvím úřadů práce ke konci října hledalo 260 641 lidí, volných pozic bylo 280 496.
Průzkum také ukázal, že drtivá většina firem počítá v příštím roce s růstem mezd, vyjádřilo se tak 95,2 % dotázaných podniků. Zbývajících 4,8 % firem se chystá zachovat mzdy na letošní úrovni, s jejich snižováním nepočítá žádná společnost.
„Firmy vycházejí z letošní zkušenosti, kdy musely na přehřátém trhu práce mzdy zvyšovat, aby udržely kvalitní zaměstnance a odměny proto rostly,“ uvedl Jánský. Průzkum ukázal, že letos zvýšilo základní mzdu 97,2 procenta firem, její růst přitom původně plánovalo 83 procent podniků.
Nejčastěji se firmy v příštím roce chystají zvýšit mzdu o 6 až 10 %, uvedlo to 48,6 % podniků. Růst v tomto rozmezí předpokládají například firmy působící ve finančních službách, v energetice, v marketingu nebo v zábavním průmyslu. Dalších 45,7 % firem plánuje růst mezd mezi jedním a pěti procenty. Jsou to především společnosti působící v dopravě a logistice, v personalistice nebo ve zdravotnictví.
