Klesá ochota firem zvyšovat mzdy, ale chtějí nové zaměstnance
Výhledy firem pro poslední letošní čtvrtletí se výrazně změnily proti začátku roku. Nabírat nové zaměstnance hodlají 63 % dotázaných firemních ředitelů, což je o 13 procentních bodů více než v předchozích čtvrtletích. Zvyšovat mzdy hodlá 13 % firem, na začátku roku to bylo 56 %, ve třetím kvartálu to byla 22 % a ve druhém ještě 44 procenta. Ukázal to průzkum personální agentury Předvýběr.CZ.
Zároveň zaměstnavatelé po třech čtvrtletích hlásí růst produktivity zaměstnanců. Teď roste podle 31 %, minulé čtvrtletí jen podle 11 % a ve druhém 20 %, zatímco na začátku roku jich bylo 29 procent.
Optimistické jsou společnosti v očekávání příštího vývoje: 56 % doufá ve zlepšení své ekonomické situace. Je to o 6 procentních bodů více, než v předchozím čtvrtletí a blíží se to optimismu ze začátku roku.
„Nabírat lidi plánuje 63 % podniků a 56 % očekává zlepšení ekonomické situace v horizontu čtvrt až půl roku. Výrazné oživení hlásí nábor technických profesí,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. „Ačkoli zaměstnavatelé hlásí poměrně dobrou kondici, trochu překvapivě ke konci roku odolávají tlaku na růst výplat.“
Zatímco předchozí tři čtvrtletí klesala produktivita zaměstnanců, nyní naopak roste, shoduje se téměř třetina zaměstnavatelů, což je nejvíc za poslední rok. Výrazně také brzdí fluktuace personálu, přitom ale personalisté hlásí nejvíc vhodných zájemců o práci.
Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. Majoritní podíl vlastní fond rozvojového kapitálu Genesis Growth Equity Fund I.