Bosch se dohodl s odbory na zachování 80 tisíc míst v autoprůmyslu

Německá společnost Bosch, která je dodavatelem automobilového průmyslu, se dohodla se zástupci zaměstnanců v Německu na tom, jak chce firma v budoucnu postupovat v přechodu na elektromobilitu. Dohoda je důležitá, protože tisíce pracovních míst ve firmě stále závisejí na výrobě spalovacích motorů, přechod k elektromobilům proto vyvolával zejména u zaměstnanců velké obavy. Dohoda se dotkne 80 000 zaměstnanců a jejím důležitým bodem je, že firma nebude od konce roku 2027 nuceně propouštět. Firma to oznámila spolu s odbory.

Dohoda rovněž zavádí intenzivnější účast zástupců zaměstnanců při jednáních o strategických otázkách. Rady zaměstnanců tak budou nyní více zapojeny do strategického a ekonomického plánování. Vedení společnosti označilo dohodu za milník.

Zaměstnanci firmy Bosch v Německu se už delší dobu obávají o svá pracovní místa. Důvodem je několik transformačních procesů. Vedle přechodu na elektromobilitu nabývá u dodavatelů automobilkám na významu vývoj softwaru a rovněž automatizovaných jízdních funkcí. Mnoho pracovních míst ve firmě však stále závisí na klasických vozech se spalovacím motorem.

Kromě toho se také v odvětví objevuje trend lokalizovat výrobu elektromobilů do východní Evropy. Kvůli plánovanému závodu firmy Bosch v České republice se v únoru pod vedením odborů v devíti německých závodech firmy shromáždilo 17 000 zaměstnanců a šéf podnikové rady vystoupil před novináři a požadoval jednání s vedením.

Skupina Bosch je předním světovým dodavatelem technologií a služeb. Její činnost je rozdělena do čtyř odvětví – mobilita, průmyslové technologie, spotřební zboží a energetické a stavební technologie. Podle svých internetových stránek měla firma na konci loňského roku v celém světě zhruba 421.000 zaměstnanců, z toho v Německu téměř 134 000. V Česku skupina zaměstnává přes 8000 lidí.