Zaměstnavatelé hodnotili českou ekonomiku vysoko, ale zhorší se to
Ekonomickou situaci na jaře zhodnotilo pozitivně rekordních 52 % zaměstnavatelů působících v Česku, zároveň ale 39 % čeká zhoršení stability podnikatelského prostředí v souvislosti s kroky vlády. Výrazně skeptičtější byli zaměstnavatelé na Slovensku, kde polovina hodnotila ekonomickou situaci negativně a 54 % považovalo podnikatelské prostředí za nestabilní. Poukázal na to průzkum mezi zaměstnavateli agentury Alma Career.
Pozitivní hodnocení české ekonomiky dosáhlo v letošním průzkumu nejvyšší úrovně za dobu sledování. Ekonomickou situaci zhodnotilo letos v únoru příznivě 52 % zaměstnavatelů, o 9 procentních bodů více než v předchozí vlně z prosince 2024. Negativně ji vnímalo 10 % respondentů, o čtyři procentní body méně.
Příznivé hodnocení ekonomiky se ale do delšího časového horizontu nepromítá ve stejné míře. Výhled na příštích pět let hodnotilo pozitivně 38 % respondentů, zatímco v předchozí vlně to bylo 42 %. Negativně se na další vývoj dívalo 13 procent dotázaných.
Ještě výrazněji se opatrnost ukazuje v očekávání dalšího vývoje podnikatelského prostředí. Za stabilní ho v průzkumu označilo 67 % českých zaměstnavatelů a za nestabilní 9 %. Do budoucna ale 39 % respondentů očekává v souvislosti s kroky současné vlády jeho zhoršení, zatímco zlepšení předpokládá jen 18 procent.
Na Slovensku jen 9 % spokojených
Na Slovensku bylo hodnocení ekonomické situace podstatně kritičtější. Polovina zaměstnavatelů ji v jarním průzkumu vnímala negativně a pouze 9 % pozitivně. Také výhled na příštích pět let hodnotilo negativně 42 % slovenských respondentů, pozitivně jen 12 procent.
Také pohled na podnikatelské prostředí se v obou zemích zásadně lišil. Zatímco v Česku ho za stabilní označily více než dvě třetiny respondentů, na Slovensku byl poměr opačný: jako nestabilní ho hodnotilo 54 % zaměstnavatelů a jako stabilní pouze 19 procent.
„Výsledky ukazují, že Česko má ve srovnání se Slovenskem stále relativně dobré výchozí podmínky, slovenská zkušenost ale připomíná, že to nemusí být trvalý stav. Obě ekonomiky si byly historicky v řadě ohledů blízké, jejich vývoj se ale v posledních letech výrazně rozešel. Pro zaměstnavatele je přitom zásadní nejen kondice ekonomiky, ale také předvídatelnost prostředí, ve kterém rozhodují o investicích, náboru a dalším rozvoji. Pokud poroste zadlužení a s ním i tlak na vyšší daně a odvody, může se to do podmínek pro podnikání rychle promítnout. Proto bych nepřehlížel, že téměř čtyři z deseti českých zaměstnavatelů čekají zhoršení stability podnikatelského prostředí,“ říká Tomáš Ervín Dombrovský, hlavní analytik trhu práce společnosti Alma Career.
Vládních zásahů se obává 28 % zaměstnanců
Doplňková data průzkumu JobsIndex z jara 2026 ukazují, že 40 % zaměstnanců v Česku hodnotilo ekonomickou situaci jako dobrou nebo výbornou. Dalších 45 % ji považovalo za dobrou, ale s výhradami. Jako spíše nebo velmi špatnou ji hodnotilo souhrnně 15 % zaměstnanců.
Při hodnocení očekávaného dopadu kroků současné vlády na životní úroveň převládala zdrženlivost. Více než polovina zaměstnanců, konkrétně 51 %, očekávala, že se jejich životní úroveň nezmění. Pozitivní dopad předpokládalo 21 %, negativní 28 % zaměstnanců.
Podle Českého statistického úřadu souhrnný indikátor důvěry (indikátor ekonomického sentimentu), vyjádřený bazickým indexem, se v srpnu mírně snížil o 0,6 bodu na hodnotu 100,5. Zatímco indikátor důvěry podnikatelů se nezměnil a zůstal na červencové hodnotě 100,2, indikátor důvěry spotřebitelů se snížil o 3,3 bodu na hodnotu 102,3.
Podíl spotřebitelů, očekávajících pro období příštích dvanácti měsíců zhoršení celkové ekonomické situace, v Česku v srpnu podruhé v řadě vzrostl. Podíl respondentů, kteří hodnotí svou současnou finanční situaci hůře, než tomu bylo v předchozích dvanácti měsících, se oproti červenci mírně zvýšil. „Za srpnovým snížením spotřebitelské důvěry stojí, podobně jako v předchozím měsíci, především rostoucí obavy respondentů ze zhoršení celkové ekonomické situace v Česku. Ty byly v srpnu navíc umocněny zvýšenou nejistotou domácností ohledně jejich finanční situace a obavami z dalšího růstu cen,“ komentovala Anastasija Neradová z oddělení konjunkturálních průzkumů ČSÚ.
Průzkum Datařův průvodce FIRMY 8.0, který realizovala společnost Alma Career ve spolupráci s výzkumnými agenturami Simply5 a G82, proběhl formou online dotazování majitelů a manažerů organizací s nejméně deseti zaměstnanci. Respondenty byli členové vedení nebo manažeři klíčových oblastí a oddělení včetně lidských zdrojů. V Česku se do průzkumu zapojili zástupci 550 firem a organizací, na Slovensku 313. Sběr dat proběhl v Česku v únoru 2026 a na Slovensku v březnu 2026.
Alma Career Czechia (dříve LMC) je největším poskytovatelem služeb pro pracovní trh v Česku. Provozuje pracovní portály, náborovou platformu, firemní vzdělávání, nástroje pro zaměstnanecké průzkumy a poskytuje data o trhu práce. Na českém trhu působí pod značkami jako Jobs.cz, Prace.cz, Platy.cz, Atmoskop.cz, mobilní aplikace Práce za rohem a další.