Nastupující nákupčí si přilepšili nejvíce
Nástupní odměny byly v červenci příznivé pro profese točící se kolem nákupů. Manažerům nákupu nabídly firmy průměrně až o 10 900 korun více než v červnu a specialistům nákupu o 4300 korun více. Polepšit si ale mohli i účetní či tesaři. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl v červenci 26,5 tisíc pracovních pozic.
V červenci se posunuly nejvíce nabídky nástupních mezd pro manažery nákupu. Ti se z červnových nabídek kolem 38 440 korun mohli dostat v červenci na 49 300 korun. Nabídky nástupních odměn se zvedly v průměru o 7400 korun i takzvaným koordinátorům, o 6100 korun mzdovým účetním a o 4100 korun tesařům. „Nástupní mzda rostla nejenom pro manažery nákupu, ale i pro tzv. specialisty nákupu. Ti mohli nastoupit v průměru za 38 800 korun, tedy za 4 300 korun vyšší odměnu než v červnu,“ říká Anna Kevorkyan, generální ředitelka pracovního portálu JenPráce.cz.
Finanční bonusy a prémie nebyly s 9,2 % po delší době nejnabízenějším zaměstnaneckým benefitem. Dostala se před ně s 9,5 % dovolená navíc. V 9,1 % pak firmy nabídly příspěvek na stravování. „V loňském červenci firmy nabízely dovolenou navíc v 7,9 procentech, aktuální hodnota nám tak může ukazovat nový zajímavý trend,“ upozornila Anna Kevorkyan.
V červenci připadlo 6,9 % nabídek na dělnické profese, 4 % na operátory výroby, 3,8 % na prodavače/prodavačku, 3,1 % na obsluhu strojů a 2,6 % na administrativní pozice. V červenci stačilo u 26,3 % nabízených pozic základní vzdělání, u 35,6 % pozic požadovalo odborné vyučení bez maturity, 34,1 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývajících 4,1 % pozic vyžadovalo vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia.
Nejvíce pracovních nabídek připadlo v červenci tradičně na Prahu, a to 18,4 procenta. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,4 % a na třetím Středočeský kraj s 11,5 procenta. Co se týká brigád, Praha dominovala s 27,7 % nabídek. Středočeský kraj pak nabízel 12,7 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Jihomoravskému kraji s 11,7 procenta.
Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 92,3 % nabízených pracovních nabídek připadalo v červenci na hlavní pracovní poměr a 7,7 % na brigády, čili jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce.
