60 % firem neumí vysvětlit rozdíly ve mzdách: může je to přijít draho
Praha 11. listopadu 2025 (PROTEXT) – Šest z deseti firem se vystavuje riziku žalob a postihů, protože nebudou schopny prokázat, že odměňují zaměstnance spravedlivě a podle objektivních kritérií. Od června 2026 musí být totiž všichni zaměstnavatelé schopni doložit, že zaměstnanci na srovnatelných pozicích…