Nástupní platy se zvýšily až o 15 procent

Z prosincové průměrné nabídky 34 570 Kč se nástupní odměny v lednu pohybovaly kolem 39 670 Kč, tedy o 14,76 % více. Ukázaly to údaje pracovního portálu JenPráce.cz.

Například na pozici tzv. specialisty ve službách nabídly firmy o 4680 Kč více než v prosinci, což činilo 35 800 korun měsíčně hrubého. Polepšit si mohli i office manažeři. „Nástupní mzdy mechaniků v lednu dosahovaly průměrně 43 350 korun a nástupní mzdy stavbyvedoucích 53 670 korun. Nástupní platy učitelů se zvýšily o 3270 korun na 32 410 korun,“ napsala Anna Kevorkyan, generální ředitelka JenPráce.cz

Finanční bonusy a prémie jsou s 8,8 % i v novém roce nejnabízenějším zaměstnaneckým benefitem. Loni tuto pozici získaly hned třikrát před dlouhodobě oblíbeným příspěvkem na stravování. Ten skončil v lednu až na pomyslné třetí příčce s 8,3 %, kdy se před něj dostal ještě benefit v podobě dovolené navíc s 8,5 procenta. „Trend nabídnout zaměstnancům možnost další finanční odměny pokračuje i v lednu 2024,“ říká Anna Kevorkyan s tím, že rozdíl mezi mzdou a finančním benefitem spočívá v tom, že ten může být vázán ještě dosažením nějakého dalšího výkonu zaměstnance nebo celé firmy. Příkladem jsou 13. či 14. platy, kdy u 13. platů zaznamenaly statistiky portálu JenPráce.cz za uplynulý rok 15% nárůst.

V lednu připadlo 6,2 % nabídek na dělnické profese, 3,5 % na prodavače/prodavačku, na operátory výroby a na obsluhu strojů 3,1 %, na pokladní 2,5 procenta. V lednu stačilo u 30,3 % nabízených pozic základní vzdělání. Pro 32,3 % pozic bylo požadováno odborné vyučení bez maturity, pro 33,2 % středoškolské nebo odborné s maturitou a jen zbývající 4,1 procenta příležitostí vyžadovala vzdělání na úrovní VOŠ, bakalářského či magisterského studia. 

Nejvíce pracovních nabídek, 15,6 procenta, připadlo v lednu tradičně na Prahu. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 13,1 % a na třetím Středočeský kraj s 11,1 procenta. Naopak nejméně pracovních nabídek generoval trh práce v Karlovarském kraji (1,4 %), Libereckém kraji (3,7 %) a ve Zlínském kraji (3,9 %). Co se týká brigád, Praha dominovala s 30,5 % nabídek. Jihomoravský kraj nabízel 11,4 % brigád a pomyslné třetí místo připadlo Středočeskému kraji s 10,6 procenta. Nejméně brigád firmy nabídly pro Vysočinu (1,8 %), Karlovarský kraj (2,2 %) a Ústecký kraj (2,9 %).

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital.